计提工资时要计提五险一金吗
计提工资时，需要计提五险一金，其分录为，企业缴纳社保时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），
其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），
贷：银行存款/现金。
计提社保/公积金时做如下分录，
借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），
贷：应付知职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。
企业发放工资时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—工资 （应发数），
贷：其内他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分），
银行存款/现金 （实发数）。
相关文章：
栏目分类
最新文章
- fil封装机价格-fil封装机配置
- 聚辰股份：第三季度营收同比增长37.73%，汽车级EEPROM业务和NOR Flash业务快速增长
- 什么什么部关于天气-天气有关的是什么
- 涨停揭秘 | 美邦服饰首板涨停，封板资金383.3万元
- 比特币什么时候提币 比特币什么时候提币的
- 10月31日汇添富移动互联股票D净值增长0.75%，近3个月累计上涨11.68%
- 年销售额不足500万怎么转为一般纳税人
- 10月31日太平睿盈混合A净值增长0.35%，近3个月累计上涨5.82%
- 不良记录对公积金贷款有影响吗？我上次不小心逾期了，对公积金贷款有没有影响啊？
- 天通股份(600330.SH)：已累计回购1615.262万股股份